プロフィール
大学卒業後、経営コンサルタントを経て約20年間にわたり人財育成＆組織開発コンサルタントとして活躍。上場企業約40社を含むのべ170社、35,518人(2019.12月末時点)の研修＆コンサルティング実績を持つ。リピートご支援率は、近年98％以上。 「集合研修×1対1のキャリア・カウンセリング」という独自のスタイルで、様々な側面から光を当て、個々人と組織の最大の成果を引き出す。個々の強みを引き出すコメント力、パワフル＆ポジティブなファシリテーション力が強み。
略歴
| 1992年 3月 | 宮城県第一女子高等学校 普通科 卒業 |
|---|---|
| 1997年 3月 | 石巻専修大学 経営学部 経営学科 卒業 |
| 1997年 4月 | 株式会社ミロク情報サービス 入社 |
| 1999年 1月 | 中小企業診断士 米田事務所 入社(経営コンサルタント) |
| 2002年 8月 | 株式会社ジェック 入社（インストラクター、プロジェクトリーダー、チームリーダー、社長特命 歴任） |
| 2014年 2月 | アルファ・アソシエイツ株式会社 入社（女性管理職育成＆登用コンサルタント、部門統括マネジャー 兼任） |
| 2014年12月 | ブルーム ヒューマン コンサルティング 設立 |
| 2016年 4月 | 株式会社新規開拓 上席講師、 学校法人産業能率大学 総合研究所 兼任講師等兼任 |
現在の活動領域
研修
- ダイバーシティ時代の管理職研修（男性・女性・LGBTQ）
- 次世代型リーダー育成研修（ポジティブ心理学ベース）
- ビジネス寺子屋塾（若手社員）
- オンラインファシリテーション〚zoom〛
コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 女性管理職育成・女性活躍推進コンサルティング
- 成長コーチング（戦略的キャリア・コンサルティング）
講演
「女性活躍推進法」活用セミナー、ビジネスリーダーのためファシリテーション、「次世代リーダー育成」セミナー 他多数おもな著作物
- 『個人情報保護体制は万全か－プライバシーコンサルタントによる体制構築のための処方箋』（共著） ぎょうせい出版
- 『こちら中小企業相談所－業績に繋げる女性活躍推進“成功のツボ”』川越商工会議所発行 会員向け月刊誌「CLASSIC」2016年４～7月号連載
- 『ストレスが「ハラスメント」を生む？―上司と部下の関係性を築く職場での正しい付き合い方』
- 外資系生命保険 オウンドメディア内記事掲載 2018年4月
所属・資格
- 特定非営利活動法人 日本ファシリテーション協会（FAJ）
- 特定非営利活動法人 日本MITベンチャーフォーラム
- EMS (Essential Management School) フェロー
- 産業カウンセラー ／ JCDA会員CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）
- キャリアコンサルタント（国家資格）
- 2級キャリア・コンサルティング技能士（国家資格）
- 感性リサーチ・黒川伊保子監修 『男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座』 公認インストラクター